女生自考人力资源的就业前景及优势

女生自考人力资源的就业前景及优势 
    人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

统考科目： 
计算机应用基础 、经济法概论 、管理心理学 、劳动经济学 、劳动就业概论 、企业劳动工资管理 。
考试时间安排：

自考包含统考和校考，统考一般六门左右，由国家统一组织考试，校考则是学校组织的考试。每年4、10为统考，6月、12月为校考。

自考的优势： 
1：门槛低：只要你年满18周岁的中国籍公民都可以报考。如果您是高中或者中专文凭，也可以参加自考本科的考试，这样的考生可以专本套读。 
2：毕业快，一年可毕业。 
3：证书价值：出国留学，考研，司法考试，考公务员等等. 
4：专业多，工商管理、工程管理、会计、计算机、市场营销、人力资源管理等热门专业 
5：专业新，实用性强，就业好。 
6：毕业证书经教育部电子注册，中国高等教育学生信息网查询. 只要你所有科目考完，

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